Q: What are Occupational Health services?

A: Occupational Health services encompass a variety of exams, screenings, and tests designed to promote the health, safety, and well-being of employees in the workplace.

Q: What types of organizations benefit from Occupational Health services?

A: Occupational Health services are essential across various industries, including construction, healthcare, government, education, the military, and any other sector that prioritizes workplace health and safety.

Q: What types of screenings are included in Occupational Health services?

A: Occupational Health screenings may include: Antibody Testing: Detecting antibodies for specific diseasesBiometric Testing: Measuring key physical health indicators such as blood pressure, BMI, weight and lipid, and blood glucose levels.Diagnostic Blood Testing: Evaluating health markers in the blood, including kidney and liver function, electrolytes, and glucose levels.Employment Physicals: Conducting physical exams tailored to job requirements, such as DOT and non-DOT physicals, lower back assessments, and lift tests.Respiratory Health Assessments: Evaluating lung function with tests like pulmonary function tests, EKGs, X-rays, and respirator fit tests.Tuberculosis (TB) Testing: Offering options like Oxford T-Spot tests, PPD skin tests, and chest X-rays.Vaccinations: Administering vaccines to prevent the spread of diseases such as varicella, MMR, tetanus, and hepatitis A and B.Vision and Hearing Tests: Assessing visual and auditory health through audiometric tests and various vision screenings.

Q: How do Occupational Health services help employers?

A: Occupational Health services assist employers in minimizing workplace risks, including injuries, accidents, and the transmission of infectious diseases. They ensure employees are physically capable of performing their job duties safely while fostering a healthy work environment.

Q: Are Occupational Health services different depending on the city and state?

A: Laws and regulations regarding Occupational Health testing can vary by location. Employers should stay informed about the specific requirements for their area to ensure compliance. To find Indiana-specific laws and resources, employers can visit the following links: Indiana Occupational Safety and Health Administration (IOSHA)Indiana State Government WebsiteFederal OSHA Regulations

Salud laboral en Angola, Indiana

La salud laboral se dedica al bienestar y la seguridad del mayor activo de una empresa: sus empleados. Para ayudar a prevenir enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo, los profesionales de la salud laboral vigilan la salud de la plantilla y estudian cómo trabajan los empleados y cómo podrían hacerlo de forma más segura.

Acerca de la salud laboral

Los profesionales sanitarios de esta especialidad de la medicina se centran en la salud física y mental de los más de 150 millones de estadounidenses que componen la población activa de Estados Unidos. Trabajan con empresas de todos los sectores, desde fábricas hasta oficinas tradicionales. El objetivo de nuestra clínica de salud laboral es diagnosticar y tratar con precisión a la vez que se minimizan los costes, las molestias y las interrupciones asociadas a la gestión de la atención médica de los empleados.

También podemos trabajar con una empresa para garantizar que cumple las normas de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) u otros organismos reguladores. También podemos asesorar a una empresa sobre formas de ajustar o mejorar las condiciones de trabajo.

Además de la salud laboral tradicional, también ofrecemos servicios como prevención de accidentes, tratamiento médico, bienestar en el lugar de trabajo, fisioterapia y rehabilitación, evaluaciones de seguridad, exámenes de precontratación y mucho más. Todos los servicios están respaldados por el personal y los recursos de Cameron Health, incluida la atención en urgencias las 24 horas, los servicios de rehabilitación y la salud comunitaria.

Contacte con nosotros

Podemos personalizar los programas para satisfacer sus necesidades. Salud ocupacional se encuentra en 1381 N. Wayne St., Angola, Indiana (ubicado dentro de Cameron Urgent Care). Para obtener más información sobre todos los servicios industriales disponibles, póngase en contacto con salud ocupacional por teléfono en 260-667-5613.

Servicios de salud laboral de Cameron

Exámenes físicos estándar

Examen DOT: Examen físico detallado, que incluye una revisión del historial médico; análisis de orina; y evaluaciones de fuerza, flexibilidad y amplitud de movimiento.
Examen previo a la contratación: Examen físico detallado, que incluye una revisión del historial médico y evaluaciones de la fuerza, la flexibilidad y la amplitud de movimiento.
Vuelta al trabajo: Examen físico detallado para evaluar la capacidad de un empleado para volver al trabajo después de una enfermedad/lesión no relacionada con el trabajo para la que se requiere la documentación de autorización.
Respirador Autorización médica:
- Cuestionario OSHA
- Examen médico para obtener la autorización para llevar mascarilla de respiración (si así lo determina la revisión del cuestionario de la OSHA)
- Pruebas de ajuste

Exámenes físicos adicionales

Prueba de elevación
Volver Examen
Audiograma
Pruebas visuales
- Ishihara
- Jaeger
- Snellen
- Mosca estéreo
Fuerza de agarre
Análisis de orina
Lavado de oído (si es necesario)
Espirometría industrial

Indemnización por accidente laboral

Gestión de lesiones: Evaluación y tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo, incluida la atención inicial de la lesión, las restricciones y la atención de seguimiento.
Fisioterapia: Llevada a cabo a través de Cameron Rehab Center.
Rayos X e imagen digital: Realizadas para el tratamiento de lesiones o por razones diagnósticas.

Los costes varían según el plan de atención o el tipo de lesión.

Control de drogas y alcohol

Orina no regulada: Opción de cinco o diez paneles.
Orina regulada (DOT): Cinco paneles.
Rápido: 10 paneles, resultados rápidos tras la recogida, personalizable, cargo adicional por paneles seleccionados.
Servicios de recogida: Recogida de orina mediante laboratorio y revisor médico a elección del administrador/empresa tercero.
Alcohol en aire espirado: Cribado regulado o no regulado, pruebas de confirmación.
Alcohol en orina: Se realiza además del análisis de drogas de 10 paneles.
Recogida de pelo: Se remitirá al laboratorio contratado.

Vacunas

Con cita previa o in situ, debe concertarse.
Vacuna antigripal: Proteja de la gripe a los trabajadores esenciales y de alto riesgo.
Vacunas: Hepatitis A y B, triple vírica (sarampión-paperas-rubéola), Tdap (tétanos, difteria y tos ferina acelular).
Títulos: Análisis de sangre para determinar la inmunidad a vacunas o enfermedades (realizado en el laboratorio del Cameron Hospital).
Prueba de la tuberculosis: Mantoux (prueba de reacción cutánea que requiere un nuevo control a los dos días) o QuantiFERON (extracción de sangre).

Servicios especializados in situ

Programas de estiramiento: Ofrecidos in situ para ayudar a preparar y acondicionar a los empleados para el trabajo y ayudar en la prevención de lesiones (proporcionados por Cameron Rehab Center) .
Primeros auxilios Heartsaver: Específico para las necesidades de la empresa. Conceptos básicos de primeros auxilios, emergencias médicas, de lesiones y medioambientales (puede incluirse con RCP).
RCP y DEA: Administrar RCP y DEA, asistir a una víctima de asfixia.
Formación sobre patógenos de transmisión sanguínea: Específica para las necesidades de la empresa. Formación impartida por un instructor cualificado en el lugar que se prefiera.

Preguntas frecuentes

P: ¿Qué son los servicios de Salud Laboral?

A: Los servicios de Salud Laboral abarcan una variedad de exámenes, pruebas y pruebas diseñadas para promover la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo.

P: ¿Qué tipo de organizaciones se benefician de los servicios de Salud Laboral?

A: Los servicios de salud laboral son esenciales en diversos sectores, como la construcción, la sanidad, la administración pública, la educación, el ejército y cualquier otro sector que dé prioridad a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.

P: ¿Qué tipos de exámenes se incluyen en los servicios de Salud Laboral?

A: Los exámenes de salud laboral pueden incluir:

Pruebas de anticuerpos: Detección de anticuerpos para enfermedades específicas
Pruebas biométricas: Medición de indicadores clave de salud física, como la tensión arterial, el IMC, el peso y los lípidos, y los niveles de glucosa en sangre.
Análisis de sangre para diagnóstico: Evaluación de los marcadores de salud en la sangre, incluida la función renal y hepática, los electrolitos y los niveles de glucosa.
Exámenes físicos para el empleo: Realización de exámenes físicos adaptados a los requisitos del puesto de trabajo, como exámenes físicos DOT y no DOT, evaluaciones lumbares y pruebas de levantamiento.
Evaluaciones de salud respiratoria: Evaluar la función pulmonar con pruebas como pruebas de función pulmonar, electrocardiogramas, radiografías y pruebas de ajuste de respiradores.
Pruebas de tuberculosis (TB): Ofrece opciones como las pruebas Oxford T-Spot, pruebas cutáneas PPD y radiografías de tórax.
Vacunas: Administración de vacunas para prevenir el contagio de enfermedades como la varicela, la triple vírica, el tétanos y la hepatitis A y B.
Pruebas visuales y auditivas: Evaluar la salud visual y auditiva mediante pruebas audiométricas y diversos exámenes visuales.

P: ¿Cómo ayudan los servicios de salud laboral a los empresarios?

A: Los servicios de salud laboral ayudan a los empresarios a minimizar los riesgos en el lugar de trabajo, incluidas las lesiones, los accidentes y la transmisión de enfermedades infecciosas. Garantizan que los empleados estén físicamente capacitados para desempeñar su trabajo de forma segura, al tiempo que fomentan un entorno laboral saludable.

P: ¿Los servicios de Salud Laboral son diferentes según la ciudad y el estado?

A: Las leyes y normativas relativas a las pruebas de salud laboral pueden variar según el lugar. Los empresarios deben mantenerse informados sobre los requisitos específicos de su zona para garantizar su cumplimiento. Para encontrar leyes y recursos específicos de Indiana, los empresarios pueden visitar los siguientes enlaces:

1381 N. Wayne Street
Angola, IN 46703
*Los visitantes que lleguen para DOT no tendrán espacio para aparcar vehículos de trabajo de gran tamaño en el aparcamiento disponible.

Horario de apertura
Lunes: de 8.00 a 19.30 h.
Martes: de 8.00 a 19.30 h.
Miércoles: de 8.00 a 19.30 h.
Jueves: de 8.00 a 19.30 h.
Viernes: de 8.00 a 19.30 h.
Sábado: De 9.00 a 17.30 h.
Domingo: de 9.00 a 17.30 h.